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Blog
- 24.06.2020 - Rückblicke - warum uns der Blick in die Vergangenheit hilft, den Weg in die Zukunft anzugehen
- 12.04.2020 - Ostersonntag morgen 2020 - Zeit zum Umsteuern
- 11.02.2020 - Im Auge des Sturms - als Gründer und Unternehmer die Vielfalt an Anforderungen balancieren. Ein Nachbericht zum ST@RT HÜRTH-Seminar "Kreatives Chaos oder fokuss
- 22.01.2020 - "Bilder" einer erstrebenswerten Zukunft als Schlüssel und Motor für Veränderungen
- 02.12.2019 - Meine Weihnachtsaktion 2019 zugunsten Ärzte ohne Grenzen e.V.
- 20.09.2019 - Impulse der Wirtschaft für die Stadtentwicklung Duisburgs: Ein Bericht aus dem WiDU-Workshop "Stadtmarketing" am 17.09.2019
- 04.09.2019 - Einladung zum 21. Netzwerktreffen FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg zu "Achtsame Sprache als Schlüssel zum Unternehmenserfolg" am 25.09.2019
- 03.07.2019 - "Menschen wollen überzeugt werden; Anordnen funktioniert nicht." Eindrücke eines Besuchs bei codecentric
- 28.06.2019 - Ein HR-Meetup mal ganz interaktiv - das geht?! Bericht vom p-manent HR Meetup #2: "Arbeiten auf Augenhöhe"
- 17.06.2019 - Anders: Auf Augenhöhe eben - Ein Bericht zu meinem Workshop bei der Digital XChange am 25.05.2019
- 01.04.2019 - Nachbericht zum InspirationCoffee@GreyGermany am 22.03.2019: Warum uns Change schwer fällt
- 08.01.2019 - Anerkennung als Motivator und Kitt - wie gelingt das? Eine Anekdote als Lehrstück
- 31.12.2018 - Mein Jahresrückblick 2018 und Ausblick auf 2019
- 06.12.2018 - Für mehr Menschlichkeit nicht nur in Unternehmen: Meine Weihnachtsaktion 2018
- 03.12.2018 - "Selbstorganisation - esoterischer Quatsch oder Zukunftsmodell? Über den Wandel der IHK Mittleres Ruhrgebiet
- 12.11.2018 - Sie sind von lauter Flaschen umgeben? Das Kellermeister-Syndrom
- 05.10.2018 - Der buurtzorg-Kongress am 26.09.2018. Eindrücke und Gedanken
- 29.08.2018 - Digitalisierung - über die Tragweite aktueller technischer Entwicklungen
- 18.07.2018 - Neue Wege in der Pflege und das buurtzorg-Modell - ein Veranstaltungsnachbericht
- 06.07.2018 - Nutzen Sie öffentliche Förderung bei Ihrem Digitalisierungsprojekt - meine Berater-Akkreditierung für unternehmensWert:Mensch Plus
- 05.07.2018 - Warum sich eine geschlechtersensible Unternehmenskultur einfach lohnt - Nachbericht eines Impulsvortrags bei der Competentia Bergisches Städtedre
- 04.07.2018 - Ja, und was ist jetzt so neu daran? "Führung in Zeiten von Arbeit 4.0" - ein Nachbericht zum Vortrag
- 17.05.2018 - "Was Du nicht willst, dass man Dir tu, das füge auch keinem anderen zu." - Warum ich Augenhöhe für so wesentlich halte
- 21.04.2018 - Mission zum Mars: Ist HR zukunftsfähig für die Erschließung neuer Welten?
- 26.03.2018 - #NextAct2020 - Neue Erkenntnisse zu New Work? Es geht darum, ins Tun zu kommen!
- 22.02.2018 - Widerstände in Veränderungsprozessen: Manko oder Missverständnis?
- 24.01.2018 - Ihre Fördermöglichkeiten bzw. meine Akkreditierung durch das BMAS-Programm unternehmensWert:Mensch
- 06.10.2017 - Einladung zu Aufbruch. Anders. Arbeiten - eine Impulswerkstatt zum Wandel der Arbeitswelt am 17.11.2017 in Mönchengladbach
- 29.09.2017 - UfU-Workshop "Über die Kunst, andere zu motivieren" - 20 mal geballte Kompetenz
- 11.09.2017 - Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Im intrinsify.me-Zwiegespräch mit Antonia Wunderlich
- 09.06.2017 - AUGENHÖHE – auch nur so ein Buzzword wie Arbeiten 4.0 und New Work?
- 16.03.2017 - Verständnis als Emergenzphänomen - Wie Kommunikation und Führung gelingen
- 11.02.2017 - Und was, bitte schön, ist "Facilitation"?
- 26.10.2016 - World Café "Digitale Transformation der Systeme" bei der Internetwoche Köln, 26.10.2016, zu Gast bei der IHK Köln
- 05.10.2016 - Ist Ihre Unternehmensführung auf dem Stand der Zeit? Mein Angebot: Führen Sie einen Unternehmens-Check der Offensive Mittelstand durch!
- 20.08.2016 - Was Menschen wirklich motiviert - wissenschaftlich vielfach erwiesen!
- 02.05.2016 - Fördermöglichkeiten im Rahmen des BMWi-Programms "Förderung unternehmerischen Know-hows"
- 01.05.2016 - Typische Management-Denkfehler in Change-Prozessen
- 23.04.2016 - Ansatzpunkte zur Unterstützung der Digitalisierung und Transformation in deutschen Unternehmen aus Sicht der Personalvorstände
- 07.04.2016 - See here if your business will be disrupted by digitalization - and what you need to make sure to survive the changes
- 07.04.2016 - Why employee satisfaction matters - ethically and financially
- 07.04.2016 - Wer Mitarbeiter als verantwortungsbewusste und ihr Leben engagiert gestaltende Wesen betrachtet, für den ist Vertrauen die entscheidende Führungskompetenz
