Die Arbeitswelt verändert sich rasant und bringt neue Formen von betrieblicher Steuerung, Führung und Zusammenarbeit mit sich. Agilität und teamorientierte Strukturen gelten als Schlüssel zu nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit, sind aber in den meisten Unternehmen noch bei weitem nicht erreicht. Zusätzlich stehen viele Personalverantwortliche – gerade im Mittelstand, doch nicht nur dort – vor der Herausforderung, strategische Organisationsentwicklung und zukunftsgerichtete Führungs- und Personalarbeit in einsamer Position und ohne Sparringspartner voranzutreiben.
Das wollen wir ändern und laden Sie herzlich ein, sich im Praxiskreis „Arbeiten auf Augenhöhe“ mit Praktikern anderer Unternehmen zu vernetzen. Es geht darum, wie Sie die Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen verändern, um kollaboratives Engagement, kundenzentrierte Innovation und Zukunftsfähigkeit zu fördern. In vertrauensvoller Runde finden Sie Austausch, Inspiration und Unterstützung – zielgerichtet, wechselseitig und an Ihren konkreten Anliegen und denen der weiteren Teilnehmer orientiert.
3 Termine zu 3 aktuellen Themenfeldern sind bisher geplant. Beim kommenden Treffen am 11.03.2020, 17 - 20 Uhr, geht es um das Thema Führung im agilen Kontext: Wie unterstützen Sie Menschen, starke Teams zu bilden, und fördern Selbststeuerung in Ihrer Organisation? Was bedeutet Agilität für Ihre Führungs- und Personalarbeit?
Das erwartet Sie
Im Praxiskreis treffen Sie ausschließlich Unternehmenslenker, Führungskräfte, Personal-/ HR-Mitarbeitende und unternehmensinterne Zukunftsgestalter
Ablauf der Treffen:
- Vorstellungsrunde, Einführung ins Themenfeld und Sammlung der Teilnehmer-Anliegen
- Vertiefung und Diskussion des Themas anhand interaktiver Moderationsmethoden und selektiver Inputs
- Abschließende Ergebniszusammenführung
- Reflexion des Veranstaltungsformats – Feedback und Erwerb von Methoden-Knowhow zum Transfer in Ihr Unternehmen
Kein Frontalvortrag. Kein Gequatsche. Keine Best Practices.
Für das leibliche Wohlbefinden stehen kleine Snacks und Getränke bereit.
Der Praxiskreis auf einen Blick
- Der Praxiskreis ist ein Forum für interaktiven Erfahrungs- und Gedankenaustausch von Praktiker zu Praktiker.
- Wir erarbeiten, wie Sie Arbeitswelt und Führung in Ihrem Unternehmen auf die Zukunft ausrichten und Ihre konkreten Heraus-forderungen angehen.
- In moderierten Diskussionen, mit interaktiven Methoden und in kollegialer Fallberatung entwickeln wir pragmatische Ansätze für Ihre Themen.
- Unter Würdigung bewährter Praktiken streben wir nach mutiger Erkundung und Entwicklung neuer Lösungen und Denkmuster.
- Regelmäßige Treffen etablieren Kontinuität, fördern Vertrauen zwischen den Teilnehmern und schaffen ein tragfähiges Netzwerk für gegenseitige Inspiration und Unterstützung – auch zwischen den Treffen.
- Die Treffen sind jeweils einem übergreifenden Thema gewidmet; Sie und die anderen Teilnehmer bringen die konkreten Anliegen und Fragen ein.
- Eine Anmeldung zu jedem der Treffen ist erforderlich.
Termine und Themen
Themen dienen der Fokussierung der konkreten Anliegen, die Sie als Teilnehmer einbringen.
Mittwoch, 20. November 2019, 17 – 20 Uhr
Agilität mal konkret: Worum geht’s bei Agilität? Welchen Nutzen bringt sie Ihrem Unternehmen? Und wo setzen Sie mit der Entwicklung von Agilität im eigenen Unternehmen an?
Mittwoch, 22. Januar 2020, 17 – 20 Uhr
Menschen ins Boot der Veränderung holen: Wie gelingt es Ihnen, Veränderung in Gang zu bringen und echte Aufbruchsstimmung, Engagement und tiefgreifenden Wandel zu erzielen?
Mittwoch, 11. März 2020, 17 – 20 Uhr
Führung im agilen Kontext: Wie unterstützen Sie Menschen, starke Teams zu bilden, und fördern Selbststeuerung in Ihrer Organisation? Was bedeutet Agilität für Ihre Führungs- und Personalarbeit?
Weiterführende Termine werden Anfang 2020 bekannt gegeben.
Veranstaltungsort
Silo der Gottschalks Mühle
Mühle 64
40724 Hilden
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