Zukunft entschlossen gestalten

Bildrechte: 1) Claudia Schleicher, 2) 272447 I Pixabay, 3) Sachu Sanjayan I Pixabay, 4) analogicus I Pixabay

Grundlegende Veränderung, Transformation, Innovation, Neuausrichtung und Entwicklung ganz neuer Ansätze stehen an?

Stellen Sie sich den Herausforderungen

und

gestalten Sie die Zukunft!

(... statt sich ihr zu ergeben.)


Doch wie bringen Sie Veränderung effektiv in Gang und mobilisieren die Beteiligten als engagierte Mitgestalter?

Wie erreichen Sie die innovativen Durchbrüche, die für Nachhaltigkeit und Erfolg wesentlich sind?

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Bildrechte: Peggy und Marco Lachmann-Anke I Pixabay

Wie schaffen Sie es, dass die Beteiligten und die Organisation als Ganzes lernen und verändern, was es für eine nachhaltige Zukunft braucht?

Und wie finden Sie selbst die Klarheit und innere Stabilität für den Weg ins und durch's Neuland?


Ich unterstütze Sie und Ihre Organisation, eine nachhaltige Zukunft zu entwerfen und sie mit Mut und Teamgeist ins Hier und Jetzt zu bringen.


Facilitativ, partizipativ, systemisch.

Und vor allem: Nachhaltig zukunfts- und wirkungsorientiert!

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Bildrechte: Vlad Indrei I Pixabay

Machen Sie Ihre Organisation zukunftsfähig - mit einer konsequent nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Ausrichtung.

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Machen Sie Ihre Organisation als Pionier  gemeinwohlorientierten Wirtschaftens sichtbar

Organisationsentwicklung durch Erstellung eines auditierten Gemeinwohl-Berichts

Kernthemen: Wie verbinden Sie mit werteorientierter Unternehmensführung die Interessen aller Stakeholder? Wie gemeinwohlorientiert ist Ihre Organisation bereits? Wie initiieren und fokussieren Sie weitere Verbesserungen wirkungsorientiert?

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Zukunftslab - Entwerfen Sie eine nachhaltige Zukunft für Ihre Organisation

1-3-tägiger Intensiv-Workshop zur Klärung der Zukunft Ihrer Organisation (mit anschließendem Prozess zur Potenzialerschließung)

Kernthemen: Was macht Ihre Organisation zukunftsfähig? Welche Zukunft streben Sie an? Wie gehen Sie daran, sie zu gestalten und neue Routinen und Paradigmen zu schaffen? Wie machen Sie die Organisation robust und handlungsfähig?


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Klima-Collage - Wir haben alle Karten in der Hand!

1/2-tägiger Gruppen-Workshop, um Bewusstsein für Klima-Zusammenhänge zu schaffen

Kernthemen: Was sind die Treiber des Klimawandels? Was sind die Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge? Was sind unsere Ansatzpunkte, den Klimanotstand abzuwenden?

 

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Klima-Workshop - Erfolgreich gegen den Klimawandel

1/2-tägiger Workshop zur Erkundung wirksamer Maßnahmen gegen den Klimakollaps

Kernthemen: Welche Maßnahmen reduzieren wirksam die Erderwärmung? Welche vielfältigen Auswirkungen ergeben sich daraus - ganz konkret? Und welche Nebeneffekte haben diese Maßnahmen auf das Gemeinwohl?


Damit die Zukunft gut wird.

Zusammenarbeit gelingt am besten persönlich und vor Ort. Mit sorgfältig ausgewählten Online-Tools gelingt sie auch virtuell.

Sichern Sie sich zusätzliche Freiräume durch Förderprogramme.

Ich arbeite gerne im Team, gerade bei größeren Vorhaben, und pflege daher ein lebendiges Netzwerk, u.a. mit den Facilitators for Future und in der Gemeinwohl-Ökonomie.

Ich lege außerdem Wert auf qualifizierte Arbeit und bin daher für etliche (Förder-) Programme akkreditiert.


Sie wollen loslegen? Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch!

Sie erreichen mich

per Telefon: 0179 / 29 63 674

per Email: info@claudiaschleicher.de

oder gleich hier per Web-Formular:

Und um immer wieder Anregungen und Tipps zu Veränderungsprozessen, zu beteiligungsorientierter Zusammenarbeit und Zukunftsgestaltung zu erhalten und mehr über meine Aktivitäten und Angebote zu erfahren, empfehle ich

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Blog und Aktuelles

Einladung zum virtuellen Workshop "Eine nachhaltige Wirtschaft ist möglich – Die Gemeinwohl-Ökonomie als Weg aus der Krise" am 06.07.2021

Engagement Change Veränderung Organisationsentwicklung Entwicklung Coaching Moderation Facilitation Seminar Workshop Training Kulturwandel Führung Zusammenarbeit Wandel Wirkung GWÖ Gemeinwohl Nachhaltigkeit SDGs

 

Sprechen wir von einer lebenswerten Zukunft, müssen wir die SDGS in allen Aspekten des wirtschaftlichen Handelns von Menschen, Kommunen und Unternehmen fest integrieren. Die Gemeinwohl-Ökonomie bietet als Weiterentwicklung unserer Marktwirtschaft konkrete Antworten und hilfreiche Instrumente, um solides und zugleich faires und ökologisches Wirtschaften kooperativ und ganz praktisch zusammenzuführen.

Wie eine nachhaltig gemeinwohlorientierte Transformation von Unternehmen, Organisationen und Kommunen in der Praxis funktioniert, was ein*e jede*r von uns beitragen kann und wie sich der abstrakte Begriff „Gemeinwohl“ ganz konkret fassen lässt, entwickeln und erfahren Sie im interaktiven Workshop der Regionalgruppe Düsseldorf und Umgebung der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung.

Der Workshop findet im Rahmen der Düsseldorfer SDG-Tage statt, und Sie sind herzlich eingeladen!

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#Nachhaltigkeit - erwischt beim Spagat zwischen Wunsch/Anspruch und Wirklichkeit

Gerade komme ich aus einer Videokonferenz, in dem es um Beratungs-Tools und ihre Eignung für das Themenfeld der Nachhaltigkeit geht. Lege den Kopfhörer beiseite - und tue einen Schrei. Eine Spinne auf meinem Schreibtisch - und was für eine!

 

Wer hätte gedacht, dass mir das die Frage eröffnet, wie ich's denn mit der Nachhaltigkeit halte?!

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Mit der Gemeinwohl-Ökonomie gestalte ich künftig entschlossen die Zukunft

Das Corona-Jahr 2020, zwei Jahre der Wetterextreme und verschiedene kleinere und größere Ereignisse und Erlebnisse haben sicherlich viele von uns erschüttert und veranlasst, die eigenen Annahmen über "es wird schon nicht so schlimm werden" zu überprüfen. So auch mich. Denn unsere Generation ist die erste, die die Folgen des Klimawandels zu spüren bekommt - und vor allem die letzte, die dagegen wirksam etwas tun kann.

 

Ich habe mich daher entschlossen, zum Jahreswechsel mein Engagement für Nachhaltigkeit und Wandel in unserer Wirtschaft und Gesellschaft noch zu verstärken und zu professionalisieren und mich der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung anzuschließen. Gerne teile ich im folgenden ein wenig Hintergrundinformationen dazu.

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Der Sinn von Organisationen und Unternehmen

Im Zuge der Debatten um Nachhaltigkeit, New Work, Agilität, Digitalisierung und weiteren aktuellen Themen wird viel Kritik an "den" Unternehmen und Organisationen geübt: Zu bürokratisch, zu hierarchisch, zu kapitalistisch sind nur einige der geäußerten Vorwürfe.

 

Bei einem Spaziergang kamen mir dazu einige Überlegungen, die ich gerne mit Ihnen teilen möchte. Ausgangspunkt meiner Gedanken sind mal wieder die ursprüngliche Bedeutung der beiden Worte "unternehmen" und "Organisation", die m.E. sehr aufschlussreich sind.

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#forFuture? Ich unterstütze gerne! - Facilitation-Angebot für Nachhaltigkeits-Initiativen

Die Coronaeinschränkungen und Sommerferien vermitteln vermeintliche Ruhe in der forFuture-Bewegung. Doch gerade hinter den Kulissen oder vielmehr im virtuellen Raum sind viele Initiativen und Gruppierungen weiterhin für Klimawandel und nachhaltige Entwicklung aktiv und bereiten kommende Aktivitäten vor.

 

Zugleich erleben viele Aktive im zweiten Jahr der Bewegung, dass ehrenamtliche, basisdemokratische Initiativen harte Arbeit sind, die Durchhalte- und Organisationsvermögen erfordern. Und Koordinationsmechanismen und Entscheidungsverfahren, die überkommene hierarchische Muster zu vermeiden wissen und vielmehr lebendige Kollaboration und einen konstruktiven Umgang mit Dilemmata und Konflikten stärken.

 

In diesem Zuge biete ich im Rahmen der Facilitators for Future wie auch der Coaches for Future meine Unterstützung an:

Menschen und Gruppierungen, die sich ehrenamtlich für Klimawandel und Nachhaltigkeit einsetzen, unterstütze ich durch Einzel- und Teamcoaching, Design und Moderation von lebendigen Workshops, Meetings und Konferenzen und durch Vermittlung konstruktiver Zusammenarbeitsroutinen, ihre Ziele erfolgreich und mit Freude im Miteinander zu erreichen. Ob persönlich und vor Ort oder virtuell - beides ist machbar.

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