Sie planen wichtige Veränderungen in Ihrem Unternehmen

Denn die kontinuierliche Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen elementar. Die Digitalisierung und die damit verbundenen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen Unternehmer und Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Vom Fachkräftemangel und den Veränderungen in der Arbeitswelt ganz zu schweigen. Also sind Sie gut beraten, Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorausschauend anzugehen.

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Besser, Sie wecken das Engagement der Beteiligten, damit die Veränderungen Wirksamkeit erlangen

Denn Ihre Mitarbeiter und Stakeholder sind der Schlüssel für Ihren Erfolg. Ihre Offenheit für Neues, ihr ideenreiches Mitwirken an neuen Lösungen und ihre Bereitschaft zu aktiver Zusammenarbeit und Verantwortungübernahme machen den entscheidenden Unterschied aus.

Ich weise Ihnen einen sicheren Weg zur Veränderung

Schritt für Schritt aktivieren wir alle Kreativität und Ressourcen, um die Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu meistern und  Wettbewerbsfähigkeit proaktiv zu sichern. Mit Methoden aus Facilitation, systemischem Change Management und Coaching berate und unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter in der Gestaltung dieses Wegs. Dabei geht es v.a. darum, die Veränderungsfähigkeit Ihres Unternehmens auf  Dauer zu stärken: Wir machen Verändern zum Alltag.

 

Auf diesen Webseiten können Sie sich über mich und meine Leistungen informieren. Oder treten Sie doch einfach direkt mit mir in Kontakt.

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Blog

World Café "Digitale Transformation der Systeme" bei der Internetwoche Köln, 26.10.2016, zu Gast bei der IHK Köln

Im Rahmen der 7. Internetwoche Köln 2016, bot sich die Gelegenheit, einen für das Publikum freien Workshop und World Café "Digitale Transformation der Systeme" auszurichten. Zum Gegenstand der Diskussion machten wir - d.h. Klaus M. Janowitz, Soziologe, Pirmin Vlaho, Kompetenzentwickler, Gunnar Sohn, Wirtschaftsblogger, Ibo Mazari, Leiter PR bei dimedis, und ich - die Veränderungen, die die Digitalisierung in allen Aspekten von Wirtschaft und Gesellschaft auslöst:

Arbeit, Vergemeinschaftung, Mobilität, Bildung, Handel … und wer trägt den Nutzen daraus?

https://www.internetwoche.koeln/veranstaltung/transformation-der-systeme/

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Akkreditierung als Beraterin für BMWi-Programm "Förderung unternehmerischen Know-hows" liegt vor

Ich freue mich, nun als Beraterin auch für das Programm "Förderung unternehmerischen Know-hows" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie akkreditiert zu sein! Das Programm richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen und Freie Berufe und bietet bis zu 90% Zuschuss zu förderfähigen Beratungskosten.

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Typische Management-Denkfehler in Change-Prozessen

Vielen ist nicht klar, was Change Management eigentlich von der Durchführung einer eher einfachen Veränderung unterscheidet. Dabei sollten Führungskräfte und Unternehmer bei einem komplexeren Vorhaben unbedingt ein paar wesentliche Dinge beachten, damit die Veränderung gelingt.

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Ansatzpunkte zur Unterstützung der Digitalisierung und Transformation in deutschen Unternehmen aus Sicht der Personalvorstände

Unter der Leitung von acatech und der Jacobs Foundation diskutierten hochrangige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft, darunter zahlreiche Personalvorstände führender Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, innovationsrelevante Kompetenzen und Maßnahmen, die eine erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformation der Wirtschaft ermöglichen.

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See here if your business will be disrupted by digitalization - and what you need to make sure to survive the changes

In a survey of more than 2,000 C-level executives on the impact, structure, barriers, and enablers of digital technologies, Russell Reynolds Associates identified and ranked industries that will be most affected by the digital disruptions in the next 12 months. Furthermore, they identified three key factors that will help organizations to master the changes successfully.

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