Ganz herzlich möchte ich Sie einladen zum 2. HR Networking Event der p-manent GmbH. Am 26. Juni 2019, 14-18 Uhr, geht es um die Frage, mit welchen Ansätzen, Tools und Methoden Sie Arbeiten auf Augenhöhe in Ihrem Unternehmen unterstützen. Im Dialog mit HR-Praktikern verfolgen wir das Ziel, umsetzbare Ideen für Recruiting, Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erarbeiten. Neben kurzen Keynotes sorgt das interaktive Format für Diskussion und Austausch auch zwischen den Teilnehmern. Gastgeber ist die Stepstone Deutschland GmbH; weitere Veranstaltungspartner sind rexx Systems GmbH, StepStone Deutschland GmbH sowie Hr. Marco Holtzapfel. Als Moderatorin des Treffens wie auch als eine der Inputgeber freue ich mich, Ihnen kleine Tipps und Tricks für Ihren Führungs- und Meetingalltag an die Hand zu geben. Seien Sie neugierig!

Schon im zweiten Jahr findet mit der Digital XChange Bergisches RheinLand am 25.05.2019 in Gummersbach wieder eine Digitalkonferenz für die Wirtschaft unserer Region statt.

Ich freue mich, Sie erneut in diesem Rahmen zum einem Mini-Workshop einzuladen mit dem provokanten Titel "Digitalisierung erfordert Kulturwandel." Echt jetzt - oder wieder nur Beratergequatsche? Ziel ist, die feinen Unterschiede auszuloten in der Art und Weise, wie Unternehmen in der Digitalisierung anders arbeiten müssen, um erfolgreich zu bleiben.

Alle Welt redet heute von der „digitalen Transformation“, von New Work, von Disruption und der Notwendigkeit von Agilität. Alles soll künftig anders werden. Dabei sind wir Menschen als Spezies nachweislich hoch anpassungsfähig; Organisationen, Prozesse, Geschäftsmodelle neu auszurichten ist dennoch ein komplexer Prozess. Denn Change bedeutet, Selbstverständliches, Wahrheiten und Identitäten in Frage zu stellen.

Kürzlich besuchte ich mit Freunden eine größere Unterhaltungsveranstaltung. Nach der Eiseskälte draußen ging es als erstes darum, alle unsere Jacken an der Garderobe abzugeben, bei der natürlich einiges Gedränge herrschte. Anstelle der genervt-angespannten Stimmung, die man sonst an dieser Stelle erlebt, weil immer jemand in aller Ruhe noch alles mögliche aus seinen Taschen herauskramt und alle anderen warten müssen, herrschte hier unerwarteterweise eine fröhliche Atmosphäre. Trotz Wartezeiten. Die Umstehenden lachten sogar immer wieder.

Und warum? Weil die Angestellten ein ganz kleines, eigenartiges, doch sehr wirksames Ritual pflegten!

Nach den (hoffentlich) beschaulichen Weihnachtsfesttagen ist der Jahreswechsel immer eine gute Gelegenheit, innezuhalten, das Erlebte und Erreichte zu reflektieren und den Blick in die Zukunft zu richten.

Gerne möchte ich hier einige Gedanken mit Ihnen teilen, die nicht nur meine Agenda bestimmen, sondern m.E. ein Widerhall dessen sind, was wir in Gesellschaft und Wirtschaft um uns herum erleben.