Coaching (Begleitung individueller Entwicklungs- und Veränderungsprozesse)

Engagement Change Veränderung Organisationsentwicklung Entwicklung Coaching Moderation Facilitation Seminar Workshop Training Kulturwandel Führung Zusammenarbeit Wandel Wirkung

JETZT ist die Zeit, den eigenen Fußabdruck und die eigene Richtung zu klären:

Verstärken Sie Ihre Wirkung und gestalten Sie Ihr Leben selbstbestimmt!

Sie wollen ...

  • ... organisationale Transformationsprozesse reflektiert gestalten und führen?
  • ... als Führungskraft, Change Maker und als Mensch mehr Wirkung in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld erzielen?
  • ... persönliche und berufliche Wendepunkte bewusst entscheiden und gestalten?
  • ... innere und äußere Krisen und Übergänge meistern und einen für Sie stimmigen Umgang mit Dilemmata finden?

Doch wie finden Sie neue Impulse, Orientierung und die Kraft, um Dinge wirklich anders als bisher zu machen?

Wie schaffen Sie es, "aus Ihrer Haut" herauszukommen und sich zugleich selbst treu zu bleiben?

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Bildrechte: Peggy und Marco Lachmann-Anke I Pixabay

Wie bewirken Sie effektiv auch eine Wende in Ihrem Umfeld?

Und wie kriegen Sie die Vielzahl der Ansprüche, Ziele und Erwartungen - auch Ihre eigenen - überein, ohne sich zu überfordern?


Ich begleite Sie in Ihrem persönlichen Prozess, um aus dem Grübeln zu angemessenen Entscheidungen und in wirkungsvolles Tun zu kommen.

Gestatten Sie sich eine Denk-Pause. Eine Pause mit dem Ziel, zu überlegen und zur Be-Sinn-ung zu kommen. Mit strukturiertem Ansatz unterstütze ich Sie, aus Ihrem sonstigen Gedankenkarussell auszusteigen. Nutzen Sie Ihre Zeit für eine Perspektiv-Werkstatt, um Ihr Anliegen von allen, auch ungewöhnlichen Seiten zu beleuchten und dann zu sehen, welche neuen Perspektiven und Wege sich für Sie eröffnen.

Menschen im Aufbruch, die sich in Veränderungsprozessen befinden oder organisatorische Veränderungsprozesse vorantreiben - ob als Führungskräfte, Beauftragte oder schlicht als engagierte Mitgestaltende - benötigen einen Raum für Reflexion und Sparring. Coaching hilft Ihnen, gezielt und individuell die Fähigkeiten zu stärken, die zur zielführenden Verfolgung und Lösung Ihrer Anliegen erforderlich sind.

Oft beginnt Ihr Veränderungsprozess mit einem äußeren Konflikt oder inneren Dilemma. Sie empfinden Unbehagen, das sich mit der Zeit mit einem Gefühl der Ausweglosigkeit oder Ohnmacht verbindet - und sich hartnäckig auch über lange Zeit hält oder gar steigert zu Angst oder Wut. Der innere Wunsch nach Veränderung kann sich auch in geistiger und körperlicher Erschöpfung und einer höheren Neigung zu Erkrankungen äußern.

Machen Sie den ersten Schritt, damit eine gewünschte Veränderung zur Lösung in Gang kommt: Denn Veränderung erfordert zuallererst, dass Sie sich selbst verändern und damit den Stein ins Rollen bringen. Der dafür erforderliche Mut, diesen ungewissen Pfad einzuschlagen, und die Selbst-Erkenntnis, was es dazu braucht, was das mit Ihnen macht und wie Sie das schaffen können, sind vielleicht nicht einfach zu fassen. Doch zugleich ist es möglich - und lohnend.

Denn mit Ihrer eigenen Veränderung, Ihrem eigenen Aufbruch ins Neue stoßen Sie auch die Veränderungen und angestrebten Entwicklungen in Ihrem Umfeld an.


In freier Natur oder im geschützten Raum?

Welches Setting bevorzugen Sie für Ihr Coaching?

Coaching im geschützten Raum

In meinen freundlichen und hellen Räumlichkeiten unmittelbar am Eller Forst kommen Sie zur Ruhe. Sie finden großzügigen Raum, Ihr Anliegen zu bearbeiten.

Alternativ treffen wir uns gerne auch in anderen, von Ihnen gewählten Räumen.

Engagement Change Veränderung Organisationsentwicklung Entwicklung Coaching Moderation Facilitation Seminar Workshop Training Kulturwandel Führung Zusammenarbeit Walk-and-Talk Geh-Spräch

Geh-Spräche im Freiraum der Natur

Ein begleiteter Spaziergang, der neue Perspektiven eröffnet. Frischen Wind tanken - ganz wörtlich und auch für Ihr Thema.

 

Geh-meinsam bringen Sie Ihr Anliegen voran.

Virtuell

Wenn die Umstände es erfordern, gelingt Coaching auch virtuell unter Einsatz von ausgewählten Online-Tools. Diese wähle ich sorgfältig danach aus, dass sie den Einsatz der für Ihre Anliegen passenden Coaching-Methoden zielführend unterstützen und so das Gelingen Ihres Coachings sichern.


Alle Settings gestalte ich mit der Maßgabe, dass wir gemeinsam die der jeweiligen (Corona-) Situation angepassten Hygiene- und Abstandsregeln wahren.

Stoßen Sie Veränderung wirksam an - als Pionier*in, die*der den ersten Schritt macht.

Meine weiteren Leistungsfelder, damit Sie in Ihrer Organisation durch engagierte Zusammenarbeit zukunftsweisende Veränderungen erzielen

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Sie wollen loslegen? Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch!

Sie erreichen mich

per Telefon: 0179 / 29 63 674

per Email: info@claudiaschleicher.de

oder gleich hier per Web-Formular:

Und um immer wieder Anregungen und Tipps zu Veränderungsprozessen, der Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und entwicklungsorientierter Zusammenarbeit zu erhalten und mehr über meine Aktivitäten und Angebote zu erfahren, empfehle ich

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